CEPTA EN UN CLICK
Últims Associats a la CEPTA
- HERCAM MÀQUINES D\'OFICINA, S.L.U.
- GRUPO SIFU
- NEMSER, SL EMPRESA DE SERVICIOS
- MÉS SALUT I TREBALL SERVEIS PREVENCIÓ DE RISCO LABORALS, S.L.U.
- KATLU GROUP,SCP



ESTATUTS CEPTA
El passat dia 26 de gener de 2010 es va aprovar en assemblea extraordinària els nous Estatuts de CEPTA i el nou Reglament del règim electoral.
Visualitzi els Estatuts de CEPTA
Visualitzi el Reglament del règim electoral CEPTA
Els anteriors estatuts dataven de l’any 2004 en el que es va fer una modificació en profunditat dels existents.
A l’any 2006 es primer any en que varen haver-hi eleccions a la CEPTA i on es va posar en evidència que molts articles no eren suficient clars per garantir una interpretació única i unívoca de la representativitat dels socis col·lectius i el sistema electoral.
A l’any 2008 va ser escollit per aclamació el Sr. J. Antoni Belmonte amb el comprimís de canviar, dins la resta de legislatura, els estatuts vigents per uns altres.
Es va constituir immediatament una comissió de treball pro-estatuts en la que hi figuraven membres del Comitè executiu de Cepta i professionals externs, especialistes en Dret mercantil.
Durant un any i mig, aquesta comissió s’ha reunit periòdicament per aconseguir :
1.- fixar els criteris de representativitat dels socis de CEPTA
2.- establir una metodologia clara de participació en les eleccions als òrgans de govern de CEPTA
3.- tenir un procediment transparent i inequívoc de participació de tots els socis en el funcionament de CEPTA.
MILLORES INTRODUIDES ALS NOUS ESTATUTS
- Claredat de lectura i interpretació de l’articulat
- Poder relacionar fàcilment les vinculacions entre articles.
- Nova classificació dels socis ampliant-los a socis adherits
- Adaptar les qualitats dels socis en funció de la seva aportació al manteniment de CEPTA, qualificant-se com a socis o com a socis adherits
- En el cas de les empreses o socis individuals, distingit entre els tipus d’empresa en funció dels treballadors i segons la normativa comunitària, amb l’objectiu de donar-lis més pes en funció de la generació de empleo.
- Les reunions de Comitè i Junta directiva milloraran el seu funcionament donat que només hi haurà una convocatòria, no dues com fins ara que l’únic que produïa era una distorsió em els assistents i em el quòrum em segona convocatòria.
- S’exigeix a totes les reunions dels òrgans de govern, um mínim de quòrum per poder adoptar decisions valides. Fins ara es podien prendre decisions amb la presencia de una sola personal
- Es defineixen clarament els càrrecs de Vicepresidents, distingint el 1er, el 2n i el 3er, essent un d’ells el vicepresident econòmic. Fins ara no es distingia el rang dels vicepresidents.
- Es simplifica el procés administratiu de les reunions :
- Les actes de les reunions es simplifiquen i només es recull al Llibre d’actes els acords presos, i el que es demani expressament.
- La convocatòria sempre i únicament la fa el President. Abans també ho feia el Secretari general.
- Les assembles generals ordinàries seran com a mínim de una a l’any.
- La regulació de les eleccions tindrà més flexibilitat de millora o canvi, si es considera pels òrgans de govern que cal millorar-la o canviar-la.
- La Junta directiva serà l’òrgan responsable de la gestió de CEPTA amb una composició de 16 membres socis.
- La composició de la Junta directiva serà de un mínim de cinc persones representants de socis col·lectius (excepte adherits).
- La Junta directiva serà elegida sempre per l’assemblea, d’entre totes les candidatures que es presentin.
- El Comitè executiu, òrgan de govern delegat per la Junta directiva, estarà compost per un ventall entre 8 i 10 persones, entre les que hi seran els vicepresidents, el Secretari general i 5 vocals.
- El President, en el cas del comitè, pot escollir personalment els cinc vocals. El seu nomenament ha de ser acceptat per la Junta directiva.
- Em els òrgans assessors es suprimeixen les figures del President honorífic i del Assessor legal, i es constitueixen l’òrgan constituït pels Presidents anteriors, i el Consell consultiu (òrgan de pensament bàsic o estratègic) per marcar les línies de treball de futur.
- EL MÉS IMPORTANT DE TOT :
- S’ha fet un Reglament de Règim electoral, que desarrolla els articles del Règim electoral dels estatuts per aconseguir una major claretat i transparència del procés.
- El Regim electoral fixa el que ha de composar el Pla electoral i que ha de ser desenvolupat pel Reglament, i que com a mínim es :
- Publicitat i transparència del procés electoral
- Fixació de un cens electoral únic i actualitzat, i el número de vots dels associats, individuals i col·lectius
- Manera de presentar les candidatures a òrgans de govern
- Pràctica de les votacions
- Formalitats en les paperetes de votació i delegació de vot
- Pràctica de recompte de vots
- Fixació del calendari electoral.
- La representativitat dels socis col·lectius en els òrgans de govern ha estat un dels punts que ha portat més diàleg entre els components de la comissió de treball sobre els estatuts.
Visualitzi els Estatuts de CEPTA
Visualitzi el Reglament del règim electoral CEPTA
