Es tracta d’un factor clau per la competitivitat de les empreses i clau per l’estratègia dels professionals dels RRHH, per això des de Cepta i Fremap s’ha dut a terme una jornada estratègica, que ha tingut per objectiu fer una anàlisi dels tipus d’absentisme més comuns i les seves causes.
En la jornada, que s’ha dut a terme aquest dijous 21 de juny i ha registrat ple absolut, també s’ha aprofundit en les causes del fenomen i s’han analitzat algunes de les dades més recents, per tal de posar sobre la taula pràctiques i eines per reduir l’absentisme de la mà d’experts en matèria.
La sessió ha comptat amb les intervencions del president de Cepta, J.Antoni Belmonte, i de la responsable de l’àrea de Gestió de l’Absentisme de Fremap, Elisa Pendas Pevida. A més a més, també han intervingut el director de delegació FCC, S.A, Jesús Padulles; la cap de RRHH Catalunya2 Medi Ambient. FCC,S.A, Esther Temprano, i el consultor especialista en l’increment i millora de la competitivitat de les empreses i en la gestió i desenvolupament de RRHH. Mestre Oliver, S.L, Josep Anton Mestre.