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02
2020
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El próximo 7 de marzo 2020 vence el plazo para depositar en el registro el plan de igualdad de las empresas con más de 150 trabajadores
El próximo 7 de marzo las empresas españolas que cuenten con más de 150 trabajadores tendrán que haber depositado en el Registro de Planes de Igualdad de las Empresas un Plan de Igualdad que recoja información sobre la composición por sexo de sus plantillas y sobre los salarios que perciben hombres y mujeres de su organización.