¿Qué obligaciones establece el nuevo registro de la jornada laboral y cuándo entra en vigor?

¿Qué efectos tienen las nuevas medidas laborales sobre empresas y trabajadores? ¿Hay que dar siempre de alta en la Seguridad Social a personas en formación y prácticas no laborales y académicas? ¿Cómo afecta a las empresas el fin de las medidas de apoyo a la contratación? ¿Qué consecuencias tiene extinguir el periodo de prueba de una trabajadora embarazada? ¿Quién puede solicitar el teletrabajo o un cambio horario? ¿Cómo se aplica el nuevo permiso de maternidad/paternidad?

26 03 2019

¿Cómo tendrán que adaptarse empresas y trabajadores al nuevo mercado laboral? Sagardoy Abogados ha elaborado una guía para Expansión sobre los efectos de la nueva legislación. Aquí, algunas de las consecuencias más relevantes.

¿Qué obligaciones establece el nuevo Real Decreto-ley en materia de registro de la jornada laboral? ¿Cuándo entra en vigor la obligación?

http://www.expansion.com/economia/2019/03/26/5c98904a468aeb8e038b4586.html