Trabajo delega en los jueces dirimir la penalización por despedir en los seis meses siguientes a un ERTE

La CEOE interpreta que incumplir la cláusula de mantenimiento del empleo no implica la devolución íntegra de todas las ayudas y el Gobierno asume que lo dirán los tribunales

Compartir

El gran pulso en torno a la negociación de la prórroga de los ERTE hasta el 31 de mayo ha corrido en esta ocasión a costa de la llamada cláusula de salvaguarda del empleo, que impide a los empresarios beneficiados por estos esquemas realizar despidos durante los seis meses posteriores a la finalización del expediente so pena de tener que devolver las ayudas recibidas.    https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/01/19/economia/1611089329_539929.html