Objectius
• Conèixer el marc normatiu de les polítiques d’igualtat.Adreçat a
D’acord amb la Llei d’igualtat, totes les empreses han de vetllar per la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral i han d'adoptar mesures, prèvia negociació o consulta amb la representació legal de les persones treballadores, per evitar qualsevol tipus de discriminació entre dones i homes en la seva organització. Les empreses tenen l’obligació d’elaborar i aplicar d’un pla d’igualtat en els casos següents: